İnsan Kaynakları
Çalışan yaşam döngüsünün her adımını — işe alımdan özlük yönetimine, performanstan yetkinlik gelişimine — birbiriyle entegre modüllerle dijitalleştirin. Belgeler, onaylar ve değerlendirmeler tek merkezde toplanır.
İnsan Kaynakları modülleri
Özlük & Disiplin
Personel özlük dosyaları, belge yönetimi, disiplin kayıtları ve organizasyon şeması tek ekranda.
İşe Alım & Aday Takip
İlan yayınlama, başvuru toplama ve adayları aşama bazında izleyen işe alım pipeline'ı.
Performans Yönetimi
Hedef ve yetkinlik bazlı değerlendirme, mağaza içi akran karşılaştırması ve gelişim takibi.
Yetkinlik & Eğitim
Yetkinlik testleri, eğitim atama ve çalışan gelişim sürecinin uçtan uca yönetimi.
Neden Nord Shift?
Yasal uyum
Özlük dosyaları İş Kanunu ve KVKK gerekliliklerine uygun, güvenli şekilde saklanır.
Hızlı işe alım
Aday süreçleri standartlaşır; başvurudan teklife kadar her aşama kayıt altında.
Objektif değerlendirme
Performans ve yetkinlik verileriyle terfi ve gelişim kararlarını veriye dayandırın.
Sıkça Sorulan Sorular
Özlük dosyaları KVKK'ya uygun mu saklanıyor?
Evet. Tüm özlük belgeleri şifreli olarak saklanır, erişim rol bazlı yetkilerle sınırlandırılır ve KVKK aydınlatma/rıza süreçleri yönetilebilir.
İşe alım sürecinde adayları nasıl takip ederim?
Aday takip modülünde her ilan için başvurular toplanır; adaylar 'başvuru, mülakat, teklif' gibi aşamalar arasında sürüklenerek izlenir ve değerlendirme notları kaydedilir.
Performans değerlendirmesi nasıl yapılıyor?
Hedef ve yetkinlik bazlı şablonlarla dönemsel değerlendirme yapılır; mağaza içi akran karşılaştırması ve geçmiş skorlar tek ekranda görüntülenir.
İnsan Kaynakları sürecinizi dijitalleştirin
Nord Shift ile i̇nsan kaynakları dahil tüm İK ve iş gücü operasyonunuzu tek platformda yönetin.