Vardiya yönetimi, personel takibi ve iş gücü yönetimi hakkında güncel yazılar.
Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik PDKS sistemleri KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel veri sayılır. İşletmenizi yasal riske sokmadan devam takibi yapmanın yolu: konum ve QR kod doğrulama.
Devamını OkuHaftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve %50 zamlı ödenir. Fazla mesai hesaplama formülü, fazla sürelerle çalışma farkı, yıllık 270 saat sınırı ve dijital takibin önemi.
Devamını OkuEtkili vardiya planlaması çalışan memnuniyetini artırır, maliyetleri düşürür ve yasal uyumu sağlar. Vardiya çizelgesi oluşturmanın 7 adımı, sık yapılan hatalar ve dijital çözümler.
Devamını OkuPuantaj, çalışanların çalışma gün ve saatlerinin kaydıdır ve bordronun temelini oluşturur. Puantaj cetveli nasıl hazırlanır, hangi bilgileri içermeli ve neden dijitalleşmeli?
Devamını OkuDevamsızlık, işletmelerde verimlilik ve maliyet kaybının önemli nedenlerindendir. Devamsızlığın nedenleri, yasal boyutu ve dijital takip ile devamsızlığı azaltmanın 7 etkili yolu.
Devamını OkuPersonel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) nedir, nasıl çalışır ve işletmenize ne gibi avantajlar sağlar? GPS doğrulama, bordro entegrasyonu ve daha fazlası.
Devamını OkuPDKS programı seçerken dikkat etmeniz gereken 5 temel özellik: kullanılabilirlik, raporlama, entegrasyon, mobil erişim ve ölçeklenebilirlik.
Devamını Oku4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yıllık izin, doğum izni, mazeret izni ve diğer tüm izin türleri hakkında kapsamlı rehber.
Devamını OkuGPS geofence ve QR kod doğrulaması ile sahte giriş-çıkışlara son verin. 200 metre hassasiyetinde konum kontrolü ve otomatik puantaj.
Devamını Oku
