İşe Alım & Aday Takip (ATS)
Nord Shift işe alım modülü; ilanı oluşturmaktan adayı personel olarak sisteme almaya kadar süreci tek akışta toplar. Her şirketin kendi adresinde çalışan kariyer sayfası vardır; adaylar CV yükleyerek başvurur, İK başvuruları aşama aşama ilerletir, uygun adaya giriş gerektirmeyen bir linkle yetkinlik testi gönderir ve sonucu anında görür.

Neler sunar?
İlan ve kariyer sayfası
Tam zamanlı, yarı zamanlı, stajyer veya sezonluk ilanlar; şube, son başvuru tarihi ve gereksinimlerle şirketinize özel /kariyer sayfasında yayınlanır, görüntülenme ve başvuru sayısı izlenir.
Başvuru yönetimi
Başvurular Beklemede → İnceleniyor → Mülakat → Kabul / Red aşamalarıyla ilerler; CV indirme, iç not, puanlama ve toplu durum güncelleme.
Adaya yetkinlik testi
Mevcut yetkinlik testlerinden biri adaya atanır; aday giriş yapmadan tek kullanımlık linkten çözer, sonuç otomatik puanlanır ve başvuru kartında görünür.
Nasıl çalışır?
İlanı yayınlayın
Başlık, açıklama, gereksinimler ve şube bilgisini girin; ilan kariyer sayfanızda anında yayına girer.
Adayları değerlendirin
Gelen başvuruları aşamalar arasında ilerletin, not ve puan verin; gerekirse yetkinlik testi gönderin.
İşe alın
Kabul edilen adayı tek tıkla personel kaydına dönüştürün; özlük dosyası ve vardiya ataması hazır.
Kazanımlar
Tek kaynak
E-posta ve mesajlarda dağılan başvurular tek listede; kim hangi aşamada anında görünür.
Ön eleme otomatik
Yetkinlik testi sonucu başvuruya işlenir; mülakata yalnızca eşiği geçen adaylar çağrılır.
Kayıpsız onboarding
Aday bilgileri personel kartına taşınır; yeniden veri girişi ve kayıp evrak olmaz.
Kağıt mı, Excel mi, Yazılım mı?
Kağıt & defter
Küçük ve sabit düzenli ekiplerde işler; ancak kayıtlar beyana dayalıdır, arşiv büyüdükçe erişilmez hale gelir.
Excel
Esnektir ve ücretsizdir — hazır şablonlarımızla başlayabilirsiniz; fakat veri elle girilir, çok şubede sürüm karmaşası kaçınılmazdır.
Nord Shift
Veri, konum doğrulamalı kayıtlardan otomatik akar; 10 personele kadar ücretsizdir. Ayrıntılı karşılaştırmayı okuyun.
Sıkça Sorulan Sorular
Kariyer sayfası için ayrı site gerekir mi?
Hayır. Her şirketin Nord Shift üzerinde kendi adıyla bir kariyer sayfası vardır; ilanlar burada listelenir, adaylar CV yükleyerek başvurur. Bağlantıyı web sitenize veya sosyal medyaya ekleyebilirsiniz.
Adaya gönderilen test nasıl çalışır?
İK başvuru kartından bir yetkinlik testi atar; sistem tek kullanımlık bir link üretir. Aday hesap açmadan testi çözer, cevaplar otomatik puanlanır ve geçme durumu başvuruda görünür.
Aynı adayı birden fazla ilan için değerlendirebilir miyim?
Her başvuru ilana bağlıdır; aynı aday farklı ilanlara ayrı başvuru bırakabilir. İç notlar ve puanlar başvuru bazında saklanır.
İşe alınan aday sisteme nasıl aktarılır?
Başvuru 'işe al' ile kapatıldığında ad, iletişim ve şube bilgisi yeni personel kartına taşınır; özlük evrakı, vardiya ve PDKS kullanımı hemen başlar.
İlgili Kaynaklar
İşe Alım & Aday Takip (ATS) özelliğini ücretsiz deneyin
10 personele kadar ücretsiz; kurulum ortalama 10 dakika sürer.
İlgili Özellikler
Personel Takip Programı
Özlükten devam durumuna tüm personel verisi tek panelde.
Özlük Dosyası Yönetimi
Dijital özlük dosyası: kimlik, IBAN, eğitim, evrak tamlığı, belge talebi ve disiplin kayıtları.
Yetkinlik Testi
Çoktan seçmeli yetkinlik testleri; kişi veya mağaza bazlı atama, karıştırma, süre ve sonuç analitiği.