Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış bir işçinin iş sözleşmesi yasada belirtilen şekillerde sona erdiğinde her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında ödenen tazminattır. Emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi) ve haklı fesih gibi durumlarda hak kazanılır. Yıllık tutarı kıdem tavanı ile sınırlıdır.
Kıdem Tazminatı nedir?
İlgili Terimler
Bu süreçleri Nord Shift ile yönetin
Vardiya, PDKS, izin ve bordroyu tek platformda dijitalleştirin.