Yıllık ücretli izin, en az bir yıl çalışmış işçilere kıdemlerine göre verilen ücretli dinlenme hakkıdır. İş Kanunu'na göre 1-5 yıl kıdem için en az 14 gün, 5-15 yıl için 20 gün, 15 yıl ve üzeri için 26 gündür. İzin süresince ücret peşin ödenir.
Yıllık Ücretli İzin nedir?
İlgili Terimler
Bu süreçleri Nord Shift ile yönetin
Vardiya, PDKS, izin ve bordroyu tek platformda dijitalleştirin.