2026 Asgari Ücret Tutarları
2026 yılı için aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, çalışanın eline geçen net tutar ise 28.075,50 TL olarak uygulanmaktadır. Günlük brüt asgari ücret 1.101 TL, saatlik brüt asgari ücret ise aylık 225 saat esasına göre 146,80 TL'dir. Bu üç tutar; SGK prime esas kazanç tabanından kıdem hesabına, fazla mesai saat ücretinden yemek istisnasına kadar bordronun neredeyse her kalemine referans oluşturur.
| Kalem | Tutar (TL) |
|---|---|
| Aylık brüt | 33.030,00 |
| Günlük brüt (30 gün) | 1.101,00 |
| Saatlik brüt (225 saat) | 146,80 |
| SGK işçi primi (%14) | 4.624,20 |
| İşsizlik sigortası işçi primi (%1) | 330,30 |
| Gelir vergisi matrahı | 28.075,50 |
| Hesaplanan gelir vergisi (%15) | 4.211,33 |
| Asgari ücret GV istisnası | −4.211,33 |
| Damga vergisi (binde 7,59) | 250,70 |
| Asgari ücret DV istisnası | −250,70 |
| Aylık net | 28.075,50 |
Brütten Nete Adım Adım
Brüt ücret ile net ücret arasındaki fark dört kesintiden oluşur; asgari ücrette bunların ikisi istisnayla sıfırlanır.
- SGK işçi payı: 33.030 × %14 = 4.624,20 TL.
- İşsizlik sigortası işçi payı: 33.030 × %1 = 330,30 TL.
- Gelir vergisi: Matrah 33.030 − 4.624,20 − 330,30 = 28.075,50 TL. Bunun %15'i olan 4.211,33 TL hesaplanır; ancak aynı tutar asgari ücret istisnası olarak düşülür ve ödenecek vergi sıfır olur.
- Damga vergisi: 33.030 × binde 7,59 = 250,70 TL hesaplanır; istisna ile sıfırlanır.
Net ücret: 33.030 − 4.624,20 − 330,30 = 28.075,50 TL. Asgari ücretlinin net ücreti yıl boyu değişmez, çünkü istisna tutarı asgari ücretin kendi vergisine eşit olacak şekilde her ay yeniden hesaplanır. Temmuz'da kümülatif matrah 190.000 TL'yi aşınca hesaplanan vergi 4.537,75 TL'ye, Ağustos'tan itibaren 5.615,10 TL'ye çıkar; istisna da aynı tutarda yükselir. Bu ay bazlı artış, asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanların bordrosunda da aynen uygulanmalıdır.
İşverene Toplam Maliyet
Çalışanın eline geçen 28.075,50 TL ile işverenin cebinden çıkan tutar arasında ciddi fark vardır. İşveren, brüt ücretin üzerine SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payını ekler.
| Kalem | Standart (TL) | 5 Puan İndirimli (TL) |
|---|---|---|
| Brüt ücret | 33.030,00 | 33.030,00 |
| SGK işveren primi | 7.184,03 (%21,75) | 5.532,53 (%16,75) |
| İşsizlik sigortası işveren payı (%2) | 660,60 | 660,60 |
| Toplam maliyet | 40.874,63 | 39.223,13 |
| Net ücret / maliyet oranı | %68,7 | %71,6 |
5 puanlık indirim (5510 sayılı Kanun m.81) SGK'ya prim borcu bulunmayan, bildirimlerini zamanında yapan işverenlere uygulanır. Asgari ücretli bir çalışan için aylık 1.651,50 TL, yıllık yaklaşık 19.818 TL fark demektir. Prim borcunu geciktiren işveren yalnızca gecikme zammı ödemez, bu indirimi de kaybeder; ayrıntılar SGK idari para cezaları rehberinde anlatılmıştır. Farklı ücret seviyeleri için işveren maliyeti hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Bordroda Görünmeyen Maliyetler
Toplam maliyet tablosu yasal zorunlulukları gösterir; gerçek istihdam maliyeti bunun üzerine çıkar:
- Yemek ve yol yardımı: Ayda 22 iş günü üzerinden yemek kartı ve toplu taşıma desteği, asgari ücretli bir çalışanda maliyeti kolayca %15–20 artırır.
- Kıdem karşılığı: Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret; aylık bazda brütün yaklaşık 1/12'si karşılık olarak düşünülmelidir.
- Yıllık izin: Çalışılmayan ancak ücreti ödenen 14–26 gün.
- Fazla mesai: Saatlik 146,80 TL'nin %50 zamlısı 220,20 TL; hafta tatili ve genel tatil çalışmalarında 293,60 TL.
Temmuz'da Ara Zam Olursa Ne Değişir?
Asgari ücrete yıl ortasında zam yapılırsa brüt ve net tutarla birlikte SGK tabanı, SGK tavanı (9 kat), GV ve DV istisnaları, saatlik ücret ve prime esas kazanç üzerinden hesaplanan tüm kalemler aynı anda değişir. Böyle bir karar açıklanırsa bu yazıdaki tutarlar resmî tebliğe göre güncellenmelidir. Zam senaryolarını önceden görmek için maaş zammı hesaplama aracı pratik bir başlangıçtır.
Sık Sorulan Sorular
Asgari ücretin altında maaş ödenebilir mi?
Hayır. Tam zamanlı çalışanda brüt ücret 33.030 TL'nin altında olamaz. Kısmi süreli çalışanlarda ücret, çalışma süresiyle orantılı olarak asgari ücretin altında görünebilir; ancak saatlik ücret 146,80 TL'nin altına inemez.
Asgari ücretlinin net maaşı neden yıl boyunca sabit kalıyor?
Gelir vergisi istisnası, asgari ücretin o ayki gerçek vergisine eşit olacak şekilde hesaplanır. Kümülatif matrah dilim atlasa bile istisna aynı ölçüde büyüdüğü için net tutar 28.075,50 TL'de kalır.
Asgari ücretliden BES kesintisi yapılır mı?
Otomatik BES kapsamındaysa (45 yaş altı) prime esas kazancın %3'ü, yani 990,90 TL net ücretten kesilir. Bu kesinti vergi matrahını etkilemez ve çalışan cayma hakkını kullanabilir.
Nord Shift ile Bordro Parametreleri Otomatik
Nord Shift'in bordro modülü, asgari ücret istisnasını ay bazında uygular, 5 puanlık indirimi işveren tercihine göre hesaba katar ve puantajdan gelen fazla mesai saatlerini brüte ekleyerek maaş pusulasını üretir. Parametre değiştiğinde tek noktadan güncellenir; ekipler tabloları elle taşımak yerine sonucu doğrulamakla yetinir.
Nord Shift'i ücretsiz deneyin
10 personele kadar ücretsiz,
