Ana içeriğe atla
Blog5 dk okuma

2026 Bordro Parametreleri Rehberi: SGK, Vergi Dilimleri, İstisnalar ve Kıdem Tavanı

2026 bordrosunda kullanılan tüm yasal parametreler tek tabloda: asgari ücret, SGK taban-tavan ve prim oranları, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi, asgari ücret istisnası ve kıdem tazminatı tavanı.

NS

Nord Shift

Bordro Parametreleri Neden Tek Tabloda Olmalı?

Bir bordro hesabı, birbirinden bağımsız görünen ama aynı ay içinde birlikte çalışan onlarca sayıya dayanır: brüt asgari ücret, SGK prime esas kazanç sınırları, işçi ve işveren prim oranları, gelir vergisi tarifesi, damga vergisi oranı ve yıl içinde değişen istisna tutarları. Bu sayıların bir kısmı Ocak'ta belirlenir, bir kısmı Temmuz'da yenilenir, bir kısmı ise kümülatif matrah ilerledikçe kendiliğinden değişir. Parametrelerden biri eski kalırsa hata tek bir bordroda kalmaz; o ayki tüm personelin maaş pusulasına, SGK bildirimine ve muhtasar beyannameye yayılır.

Bu rehber, 2026 yılı için bordro hazırlayan herkesin masasında bulunması gereken parametreleri tek tabloda toplar; ardından her kalemi kısaca açıklar ve sık karıştırılan noktaları ayrıştırır. Yıl içinde güncellenen kalemler için ay bazlı ayrımlar ayrıca belirtilmiştir.

2026 Bordro Parametreleri (Özet Tablo)

Parametre2026 DeğeriNot
Aylık brüt asgari ücret33.030,00 TLGünlük brüt 1.101,00 TL
Aylık net asgari ücret28.075,50 TLGV ve DV istisnası sonrası
SGK prime esas kazanç tabanı33.030,00 TLBrüt asgari ücrete eşit
SGK prime esas kazanç tavanı297.270,00 TLAsgari ücretin 9 katı
İşçi SGK primi%14MYÖ %9 + GSS %5
İşçi işsizlik sigortası primi%1Toplam işçi kesintisi %15
İşveren SGK primi%21,755 puan indirimle %16,75
İşveren işsizlik sigortası primi%2Teşvikten etkilenmez
Gelir vergisi dilimleri (ücret)%15 / %20 / %27 / %35 / %40190.000 / 400.000 / 1.500.000 / 5.300.000 TL eşikleri
Damga vergisi oranıBinde 7,59Brüt ücret üzerinden
Asgari ücret GV istisnası4.211,33 TL (Oca–Haz) / 4.537,75 TL (Tem) / 5.615,10 TL (Ağu–Ara)Ay bazlı değişir
Asgari ücret DV istisnası250,70 TLYıl boyu sabit
Kıdem tazminatı tavanı64.948,77 TL (Oca–Haz) / 73.729,87 TL (Tem–Ara)Fesih tarihine göre
Haftalık yasal çalışma süresi45 saatAylık 225 saat esası
Otomatik BES kesintisiPEK'in %3'üNet ücretten, 45 yaş altı

Tablodaki tutarlar sitemizin 2026 bordro parametreleri rehberi ve net-brüt maaş hesaplama aracı ile aynı kaynaktan beslenir. Resmî Gazete'de yeni bir tebliğ yayımlandığında önce bu kaynaklar güncellenir.

Asgari Ücret ve İstisna Mantığı

2026'da asgari ücret brüt 33.030 TL'dir. Bu tutardan yalnızca %14 SGK ve %1 işsizlik primi kesilir; gelir vergisi ve damga vergisi, "asgari ücret istisnası" sayesinde sıfırlanır. Sonuç 28.075,50 TL net ücrettir.

Sık gözden kaçan nokta şudur: istisna, asgari ücretin üzerindeki her çalışana da uygulanır. 60.000 TL brüt alan bir çalışanın hesaplanan gelir vergisinden, o ay için asgari ücretlinin ödeyeceği vergi kadar (Ocak'ta 4.211,33 TL) düşülür. İstisna tutarı yıl boyu sabit değildir; asgari ücretin kendi kümülatif matrahı Temmuz'da 190.000 TL'yi aştığı için Temmuz'da 4.537,75 TL'ye, Ağustos–Aralık döneminde 5.615,10 TL'ye yükselir. Damga vergisi istisnası ise 250,70 TL ile sabittir.

SGK Taban, Tavan ve Prim Oranları

Prime esas kazanç (PEK) alt sınırı brüt asgari ücrete eşittir; üst sınır 2026'da asgari ücretin 9 katı olan 297.270 TL'dir. Tavanı aşan brüt ücretlerde SGK primi yalnızca tavan üzerinden hesaplanır; aşan kısım için prim kesilmez ama gelir vergisi kesilir. İşçi payı toplam %15, işveren payı standart durumda %23,75'tir (SGK %21,75 + işsizlik %2). Prim borcu bulunmayan işverenler 5 puanlık indirimle SGK payını %16,75'e düşürür. Ayrıntı için asgari ücretin işverene maliyeti rehberine bakabilirsiniz.

Gelir Vergisi Tarifesi ve Kümülatif Matrah

Ücret gelirleri 2026'da beş dilimli artan oranlı tarifeyle vergilendirilir. Dilim, o ayki matraha değil yılbaşından itibaren biriken kümülatif matraha göre belirlenir. Bu yüzden aynı brüt ücretle çalışan bir kişinin net maaşı yıl ilerledikçe düşer. Dilimler ve geçiş ayının hesabı için gelir vergisi hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

  • 0 – 190.000 TL: %15
  • 190.000 – 400.000 TL: %20
  • 400.000 – 1.500.000 TL: %27
  • 1.500.000 – 5.300.000 TL: %35
  • 5.300.000 TL üzeri: %40

Damga Vergisi ve Kıdem Tavanı

Damga vergisi brüt ücretin binde 7,59'udur ve asgari ücrete isabet eden 250,70 TL'lik kısmı istisnadır. Kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş katsayısına bağlı olarak yılda iki kez güncellenir: 2026'nın ilk yarısında 64.948,77 TL, ikinci yarısında 73.729,87 TL. Tavan, fesih tarihindeki değere göre uygulanır; hesaplama için kıdem tazminatı aracı uygundur.

Yıl İçinde Neler Değişir?

  1. Ocak: Asgari ücret, SGK taban-tavan, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi istisnası, kıdem tavanı (ilk yarı) ve yemek/yol istisnaları belirlenir.
  2. Temmuz: Kıdem tavanı yenilenir; asgari ücret istisnası dilim geçişi nedeniyle artar. Asgari ücrete ara zam yapılırsa taban-tavan ve istisnalar da değişir (2026 için ara zam kararı resmî açıklamaya göre takip edilmelidir).
  3. Her ay: Kümülatif matrah ilerledikçe çalışanın vergi dilimi değişebilir.

Sık Sorulan Sorular

Parametreler değişince eski bordrolar düzeltilir mi?

Hayır. Her bordro, ait olduğu ayın parametreleriyle hesaplanır. Ancak yeni parametrenin geriye yürüdüğü açıkça düzenlenmişse (örneğin yılbaşından geçerli asgari ücret zammı) fark bordrosu düzenlenir.

SGK tavanını aşan ücretin vergisi nasıl hesaplanır?

SGK ve işsizlik primi tavan tutarı üzerinden kesilir; gelir vergisi matrahı ise brüt ücretten yalnızca bu tavan üzerinden hesaplanan primler düşülerek bulunur. Yani tavanı aşan kısmın tamamı gelir vergisine tabidir.

Asgari ücret istisnası birden fazla işverende çalışana nasıl uygulanır?

İstisna yalnızca en yüksek ücretin alındığı tek işverende uygulanır; diğer işverenlerde uygulanmaz. Çalışanın bu durumu işverenine bildirmesi gerekir.

Parametreleri Elle Takip Etmek Zorunda Değilsiniz

Nord Shift'in bordro modülü, bu tablodaki parametreleri ay bazlı olarak uygular: asgari ücret istisnasını Temmuz ve Ağustos geçişlerinde otomatik günceller, kıdem tavanını fesih tarihine göre seçer ve puantajdan gelen fazla mesai saatlerini brüte ekler. Parametreleri güncel tutmak yerine sonucu kontrol etmeye odaklanmak isteyen ekipler için tasarlanmıştır.

Nord Shift'i ücretsiz deneyin

10 personele kadar ücretsiz,

Hemen Başla

Bu yazılar ilginizi çekebilir